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项目名称	环保猎头项目
招聘企业	某净水科技发展公司	猎头职位	人才发展总监
工作地点	重庆	推荐人数	10
职位年薪	80万	项目周期	15工作日
发布时间	2018-08-22
岗位职责	1. 根据集团发展战略制定集团总部及下属分子公司人才战略规划； 2. 建立有效的关键岗位继任者和后备干部甄选计划以及岗位轮换计划; 3. 根据以“内部培养为主，外部引进为辅”的人才培养原则，制定人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，建立公司的人员梯队； 4. 制定以 “专业技术培养和综合管理培养同步进行”的人才培养政策，保障人才培养计划有效实施； 5. 建立“统分结合”的人才培养体系，设定各职能部门及下属他子公司作为人员培养的基地，甄选人才并制定有针对性培养计划； 6. 建立集团总部及分子公司人才培养组织和人才标准，以人才发展部与浩泽学院为核心，负责人才培养规划、人才培养对象范围、人才甄选标准、发展程序； 7. 定期向人力行政管理中心反馈集团及分子公司关键人才培养发展阶段性工作成果。
任职要求	1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先，具有人力资源管理师二级资格证者优先； 2. 8年以上人事管理工作经历； 3. 专业知识和技能熟悉人力资源管理六大模块基础知识，尤其是招聘模块专业知识； 4. 熟悉各类人才测评工具的使用，职业生涯设计技巧和应用，各种知识、技能比赛的组织等，掌握WORD,EXCEL等办公tru软件； 5. 具有优秀的职业道德，良好的组织协调能力、洞察判断能力、执行能力、强烈的团队精神。